Equità, diversità e inclusione

Murgitroyd sostiene l'equità, la diversità e l'inclusione.

Gruppo di mani di diverse persone si uniscono al centro in un gesto di unità, con maniche colorate e anelli.

Il nostro obiettivo è quello di restare una società in cui i lavoratori del settore PI ambiscano a lavorare. Per questo ci impegniamo ad attrarre, formare e fidelizzare le persone più valide. Apprezziamo tutte le forme di talento e crediamo che la diversità del nostro team abbia contribuito, e continui a farlo, al nostro successo e alla soddisfazione dei nostri collaboratori.

Murgitroyd è stata una delle prime aziende PI paneuropee, con in più una forte presenza nel continente americano. Nel corso degli anni abbiamo sviluppato con cura una cultura aziendale aperta, collaborativa e solidale, costruita attorno a valori condivisi Un valore prezioso in quest'epoca complessa, e una vera fonte di orgoglio e conforto per tutti i dipendenti Murgitroyd.

Svolgiamo un ruolo proattivo nel mondo della proprietà intellettuale, contribuendo alle iniziative lanciate da IP Inclusive in qualità di primi firmatari della Carta IP Inclusive. Siamo inoltre orgogliosi di essere a capo della rete IP Inclusive Scotland Network e di essere membri del comitato della comunità IP Ability.

Nel novembre 2020 abbiamo sottoscritto la carta Race at Work, impegnandoci a mettere in priatica 5 punti: nominare un executive sponsor sui temi razziali, acquisire i dati di etnia e rendere pubblici i progressi, impegnarci a livello di Board per la tolleranza zero nei confronti di molestie e bullismo, responsabilizzare tutti i leader e i manager nel sostegno alla parità sul luogo di lavoro, intraprendere azioni che sostengano la progressione della carriera delle minoranze etniche.

Il nostro comitato per l'equità, diversità e inclusione è composto da:

  • Nanna Bergh – Patent Paralegal Secretary
  • Rahila Bhat – Patent Scientist
  • Jay Buckley – Patent Paralegal
  • Laurence Cheney – Head of Global Marketing Operations
  • Cath Coombes – Director, Patents
  • Cara Kavinsky – HR Assistant
  • Fiona McLachlan – Patent Scientist
  • Lisa O’Brien – Senior Patent Attorney
  • Mary Quinn – Director of Human Resources
  • Clare Collins – Patent Attorney
  • Electra Valentine – Patent Paralegal
  • Russell Thom – Managing Director, Patents
  • Alex Winn – Records Administrator

Il comitato si riunisce regolarmente per discutere di come continuare a promuovere l'equità, la diversità e l'inclusione nel settore PI e in tutta l'attività di Murgitroyd.

The Financial Times logo featuring large "FT" initials above the words "FINANCIAL TIMES" on a beige background.
"IP STARS logo with text in dark blue and yellow, featuring a star symbol within the text, set against a plain background."
The word Legado500 in a large, elegant serif font with black lettering on a transparent background.
The IAM 300 logo features bold red and black text with a stylised red graphic element on a white background.
Three red rounded bars on the left and a large red M on the right against a black background.
A certificate with a grey background, displaying a score of 1000, awarded to Murgitroyd, recommended firm for 2025, featuring the IAM logo and bold text.
WTR 1000 logo in various shades of blue, gold, and black, with a geometric design and text on a transparent background.
The image displays the Lexology Client and Industry News logo with a pattern of dark circles and the words "LEXOLOGY" and "INDUSTRY NEWS".
Logo circolare con piuma d'aquila dorata al centro, cinta con scritta in inglese, e una banderina rossa con testo in cinese e anno 2024.
Logo of DéCIDEURS MAGAZINE featuring three shooting stars inside a circle and the magazine name in bold black and red text.
WIPR 2024 logo highlighting Diversity, with the tagline "Influential Woman in IP" on a teal background.
The Legal Benchmarking Social Impact Awards 2024 logo features a purple circle with "LBG" and bold black text to the right.
A colourful four-petal flower logo with a dark circle in the centre, accompanied by the text "IP INCLUSIVE" and the tagline "Working for diversity and inclusion in IP".
A colourful abstract logo with interconnected circles and the text "ADAPT.legal" underneath, set against a dark grey background.
European Patent Pipeline Program logo with the acronym "EPPP" in large pink letters above the full name in smaller dark blue text.
LSA logo with green text and leaf design, accompanied by black text reading "Legal Sustainability Alliance" and "Member | 2024".
A close-up of a cybersecurity badge featuring a blue background, green check mark, and the words "Cyber Essentials Certified."
A Cyber Essentials Plus logo featuring a blue and green circular emblem with a tick mark, accompanied by the text "CYBER ESSENTIALS PLUS".
The logo features the word "oveda" with a stylised, multicoloured swoosh design and the slogan “Invested in a better future” underneath.
Green and black logo featuring a stylised globe with wavy lines and the text "United Kingdom Best Managed Companies" beside it.
WIPO Rankings logo with "Highly Recommended Firm" and "UK Patents 2025" text in a mix of dark blue, light blue, and gold colours.